Over de rol
Wij zijn op zoek naar een gedreven en nieuwsgierige Sales Consultant met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. In deze dynamische rol combineer je jouw commerciële talent met jouw passie voor recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten en het opbouwen van langdurige relaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
New business development: Je identificeert potentiële klanten, benadert hen proactief en bouwt sterke relaties op. Je begrijpt de behoeften van de klant en biedt passende recruitment oplossingen aan.
Consultative selling: Je hanteert een adviserende verkoopstijl en overtuigt klanten van de toegevoegde waarde van People@First. Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en creatieve oplossingen te bieden.
Social media en marketing: Je bent actief op social media om de zichtbaarheid van People@First te vergroten en potentiële klanten aan te trekken. Je ontwikkelt en implementeert marketingstrategieën om de naamsbekendheid te versterken.
Relatiebeheer: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt de relatie verder uit en zorgt voor herhaal opdrachten. Je bent het aanspreekpunt voor vragen en biedt ondersteuning waar nodig.
Kwalificaties
Jouw profiel:
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in recruitment en/of sales
HBO werk- en denkniveau
Gedreven, nieuwsgierig en resultaatgericht
Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden
Behendig in het gebruik van social media en marketingtools
Ervaring met consultative selling is een pre
Over de opdrachtgever
People@First is een ambitieuze start-up. Opgericht door Marc oosterkamp in 2020 en actief op het gebied van Executive Search & Recruitment, Interim Management en Advies.
Momenteel werken wij met een klein team aan vaste en freelance medewerkers. De komende jaren gaan wij fors uitbreiden met vaste medewerkers om aan de vraag van onze opdrachtgevers te kunnen voldoen.
Wij zijn permanent op zoek naar enthousiaste en ervaren consultants om ons team te versterken.
Wij bieden:
* Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
* De mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de rol.
* Begeleiding en coaching door ervaren teamleden.
* Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van €3.000 - €5.000, bonus, een laptop en sponsoring van je (co-)werkplek.